Ciudad de Guatemala (30/06/22)- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala (MINTRAB), con el apoyo de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), lanzó hoy el Sistema Electrónico de Registro de Reclutadores, una iniciativa que alienta la migración regular, la contratación ética de personas migrantes trabajadoras y la promoción de los derechos humanos y los derechos laborales.

El apoyo de la OIM también contempla la creación de una campaña informativa para dar a conocer este nuevo sistema y hacer un llamado a las empresas reclutadoras a cumplir con la normativa nacional, específicamente el Artículo 218, del Código de Migración que establece la regularización y supervisión de la contratación de personas guatemaltecas para trabajos en el extranjero.

“Derivado de este artículo y la necesidad de normar a las agencias reclutadoras, el gobierno establece un mecanismo de generación de datos y registro de empresas que reclutan personal para trabajar en otros países, de forma física o electrónica; esto permitirá a las autoridades supervisar el cumplimiento de los contratos y las garantías laborales”, señaló Rafael Rodríguez, ministro de Trabajo.

“Al contar con un control como este se cierran las brechas de acción para los grupos del crimen organizado, especialmente para las redes de tráfico y la trata de personas con fines de explotación laboral tal y como lo establece el Pacto Mundial para la Migración Ordenada, Segura y Regular, firmado por el Estado”, enfatizó Jorge Peraza, jefe de misión de la OIM para Guatemala y Honduras.

Para las empresas interesadas en iniciar cuanto antes con estos procedimientos, el Ministerio de Trabajo ha habilitado el registro en su plataforma digital www.mintrabajo.gob.gt; además, para preguntas y consultas, ha puesto a disposición el correo electrónico registrodml@mintrabajo.gob.gt y el número 2461-5211, con atención al equipo de la Sección de Registro y Estadística, del Departamento de Movilidad Laboral.

El sistema también permitirá a las personas interesas en aplicar a un trabajo en el extranjero, de manera individual, revisar el listado de las empresas inscritas y autorizadas por la cartera de trabajo, con el objetivo de prevenir engaños, estafas y la trata de personas.

Para atención a los medios de comunicación, póngase en contacto con Melissa Vega, al correo mevega@iom.int.